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编者按：为周全学习、周全掌握、周全落实党的二十大精神 ，， ，，，在全集团掀起深入学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮 ，， ，，，集团公司网站、微信公众号、报纸开发“贯彻党的二十大? 奋进新征程”专题 ，， ，，，刊发各单位、各部分主要认真人的理论文章 ，， ，，，交流学习心得 ，， ，，，展示落实效果 ，， ，，，引领集团公司宽大干部职工切实把头脑统一到党的二十大精神上来 ，， ，，，一直把学习效果转化为奋进新征程、立功新时代的生动实践 ，， ，，，为集团公司建设天下一流能源企业孝顺力量。。 。。 。
以坚定刻意和行动
周全打赢大屯刷新转型攻坚战
大屯公司党委书记、董事长 毛中华
党的二十大报告明确了周全建成社会主义现代化强国、实现第二个百年斗争目的 ，， ，，，以中国式现代化周全推进中华民族伟大再起的党的中心使命。。 。。 。大屯公司作为集团内开发建设历史最长的煤炭企业 ，， ，，，在新征程中继续什么样的使命 ，， ，，，是时代给我们出的一道必答题。。 。。 。近段时间以来 ，， ，，，大屯公司党委深入学习明确习近平新时代中国特色社会主义头脑 ，， ，，，团结贯彻落实集团公司“存量提效、增量转型”生长思绪 ，， ，，，多次召开务虚会 ，， ，，，深入剖析大屯刷新生长问题 ，， ，，，钻研大屯刷新生长偏向 ，， ，，，安排周全开展刷新转型攻坚行动 ，， ，，，以更强的刻意、更大的继续、更快的速率强力攻坚 ，， ，，，周全打赢大屯刷新转型攻坚战 ，， ，，，起劲在新时代新征程上交出高质量生长的新答卷。。 。。 。
01周全打赢大屯刷新转型攻坚战 ，， ，，，必需提熟悉、强责任、转作风 ，， ，，，推动职工看法转变 ，， ，，，充分引发宽大干部职工做事创业激情
大屯公司开发建设50多年 ，， ，，，取得了绚烂的业绩 ，， ，，，开创了煤电运联营的大屯模式 ，， ，，，积淀了细腻化管理的履历 ，， ，，，创造了自投产以来从未亏损的业绩 ，， ，，，形成了优异的企业文化。。 。。 。可是作为资源型企业 ，， ，，，大屯的生长遇到了瓶颈和天花板 ，， ，，，走到了很是要害的阶段 ，， ，，，既面临着重大机缘 ，， ，，，也面临着严肃挑战。。 。。 。集团公司高度关注大屯刷新转型 ，， ，，，多次召开专题聚会研究安排 ，， ，，，特殊是王树东书记从历史、现实和久远的角度 ，， ，，，指出大屯首先面临的是生涯问题 ，， ，，，要求我们树立“为生涯而刷新”的意识 ，， ，，，要求我们争做集团内部刷新转型的领头雁和标杆。。 。。 。
刷新和转型事关大屯生涯生长 ，， ，，，事关宽大职工基础利益。。 。。 。大屯公司要打造百年迈店 ，， ，，，养活一代又一代大屯人 ，， ，，，延续作为大屯人的自满 ，， ，，，必需深刻熟悉加大刷新、加速转型是目今最主要、最紧迫的使命 ，， ，，，增强等不起的危�； ；；；；小⒙坏玫慕羝雀小⒆蛔〉脑鹑胃� ，， ，，，统一头脑、凝聚共识 ，， ，，，捉住机缘期和窗口期 ，， ，，，扛起刷新转型的重任 ，， ，，，遭受刷新转型的阵痛。。 。。 。必需坚决战胜和摒弃影响推动刷新转型的头脑 ，， ，，，全力以赴深化刷新转型攻坚行动 ，， ，，，坚定“大屯的事情大屯人自己办、大屯的问题大屯人自己解决”的头脑 ，， ，，，树立“唯有加大刷新、加速转型 ，， ，，，才华解决影响大屯当宿世长深条理问题；； ；；；；唯有加大刷新、加速转型 ，， ，，，才华赢得未来生长希望和机缘”的理念 ，， ，，，真正从灵魂深处受到触动 ，， ，，，真正把头脑和行动统一到集团公司要求上来 ，， ，，，统一到大屯刷新转型攻坚各项目的使命上来 ，， ，，，进一步坚定推进刷新转型攻坚的信心 ，， ，，，引发敢于继续、勇于立异、做事创业的活力 ，， ，，，做到闻令而动、听令而行。。 。。 。必需以推动刷新转型攻坚行动为契机 ，， ，，，鼎力大举弘扬“艰辛创业、刷新立异、团结贡献”的大屯文化古板 ，， ，，，牢靠树立“马上就办、真抓实干、敢为善为”的事情作风 ，， ，，，充分引发大屯与生俱有的刷新基因、创业激情 ，， ，，，充分展示大屯人不甘人后、高昂有为的斗志 ，， ，，，发挥斗争精神 ，， ，，，勇于攻坚克难 ，， ，，，扎实推动刷新转型攻坚使命落实落地。。 。。 。
02周全打赢大屯刷新转型攻坚战 ，， ，，，必需抓重点、攻难点、聚焦点 ，， ，，，推动公司机制转换 ，， ，，，确保在深条理刷新上取得标记性效果
推进体制机制刷新是集团公司对大屯刷新的明确要求 ，， ，，，也是刷新的主要目的。。 。。 。一个好的机制 ，， ，，，对企业来讲 ，， ，，，要有利于减人提效 ，， ，，，优化资源设置 ，， ，，，提高劳动效率 ，， ，，，提高谋划效益 ，， ，，，增强企业生涯能力和竞争力。。 。。 。对干部职工来讲 ，， ，，，要有利于调动起劲性、创造性 ，， ，，，激励干部敢为、职工敢首创 ，， ，，，让不做事的干部没有位子 ，， ，，，让“混日子”的职工混不下去 ，， ，，，真正形成勉励想做事、尊重真做事、褒奖干成事、镌汰不做事的事情机制。。 。。 。
凭证集团公司安排要求 ，， ，，，大屯公司新一轮深化刷新已经周全启动 ，， ，，，2023年开局事关全局 ，， ，，，使命最重、推进最难 ，， ，，，必需倾轧优先顺序 ，， ，，，坚持从集团最关注的事项入手 ，， ，，，从大屯最亟需解决的领域破题 ，， ，，，确保取得突破性希望和标记性效果。。 。。 。一是周全推进薪酬制度刷新。。 。。 。加速制订科学合理的薪酬分派制度 ，， ，，，构建差别化薪酬分派系统 ，， ，，，推动薪酬分派向孝顺大、苦脏累险等重点岗位倾斜 ，， ，，，解决人、岗、责、薪不匹配的问题 ，， ，，，实现“多劳多得、少劳少得、不劳不得”。。 。。 。二是周全推进人力资源结构优化。。 。。 。着力构建员工能进能出、干部能上能下、选人用人市场化的人力资源市场化机制 ，， ，，，切实解决富余职员问题 ，， ，，，实现高质量减人提效。。 。。 。三是周全推进专业化整合。。 。。 。凭证“一业一企、一企一业”专业整合要求 ，， ，，，坚持试点先行、成熟一个推进一个的原则 ，， ，，，稳妥有序推进 ，， ，，，优化资源设置 ，， ，，，精简组织结构 ，， ，，，实现同类营业横向集聚、工业链上下游纵向意会。。 。。 。四是周全推进内部市场化刷新。。 。。 。真正建设完善内部结算价钱 ，， ，，，划小核算单位 ，， ，，，推动地面单位自我加压、主行动为 ，， ，，，提高自我生涯能力 ，， ，，，实现自尊盈亏。。 。。 。五是周全推进两级机关刷新。。 。。 。有用对接集团公司总部机关职能 ，， ，，，明确大屯公司机关职能定位 ，， ，，，理顺管理系统、厘清管理职责 ，， ，，，实现两级机关精悍高效、引发两级机关活力。。 。。 。
03周全打赢大屯刷新转型攻坚战 ，， ，，，必需稳基础、抓项目、扩资源 ，， ，，，推动公司工业转型 ，， ，，，全力以赴推动转型生长取得突破性希望
“双碳”配景下 ，， ，，，加速古板能源企业转型是时势所趋 ，， ，，，更是大屯实现可一连生长的必由之路。。 。。 。大屯公司第一次党代会提出了“12345”转型生长战略 ，， ，，，清晰地明确了“往那里转”的问题。。 。。 。目今和以后一个时期必需坚持“存量提效”和“增量转型”路径 ，， ，，，驻足煤炭这个基础 ，， ，，，施展煤电一体化优势 ，， ，，，紧跟集团“两个联营”生长程序 ，， ，，，牢牢捉住“稳住煤业、做优电业、鼎力大举生长新能源和综合能源服务业”偏向 ，， ，，，确保转得准、转得快、转得稳、转得好。。 。。 。
未来两三年是推动大屯工业转型的要害期 ，， ，，，机缘捉住了就是跨越的跳板 ，， ，，，抓不住将是历史性遗憾。。 。。 。大屯公司将全力以赴、争分夺秒推动转型生长战略落地 ，， ，，，加速实验生长煤炭、电力、新能源项目程序 ，， ，，，为可一连生长和高质量转型生长涤讪基础。。 。。 。一是全力以赴稳住煤业。。 。。 。凭证“稳生产、提效率、强后劲”的事情思绪 ，， ，，，推进煤炭焦点工业做大。。 。。 。坚持稳固现有生产能力 ，， ，，，为转型赢得时间、提供支持。。 。。 。加速推进苇子沟煤矿建设 ，， ，，，做到早投产、早收效 ，， ，，，建成信心工程、形象工程。。 。。 。凭证“政策允许、手艺可行、效益包管”的原则 ，， ，，，加速推进甘肃唐家河项目的前期事情。。 。。 。二是全力以赴做优电业。。 。。 。坚持煤和电联营、煤电和新能源联营的生长思绪 ，， ，，，全力做优做精“发、供、售、用”一体化谋划模式。。 。。 。加速推动落地新的煤电合作项目 ，， ，，，拓展电力生长空间。。 。。 。加速推进电网刷新 ，， ，，，鼎力大举拓展外部用电负荷 ，， ，，，提高新能源消纳能力。。 。。 。三是鼎力大举生长新能源和综合能源服务业。。 。。 。坚持以“源网荷储”一体化树模项目为引领 ，， ，，，推动向风、光等新能源领域转型 ，， ，，，加速牢靠沛县及周边地区、外部区域风、光项目资源 ，， ，，，新能源树模基地一期工程项目完玉成容量并网 ，， ，，，加速建成“源网荷储”一体化树模基地、国家百万千瓦级采煤沉陷区生态治理清洁能源大基地、综合能源树模基地 ，， ，，，打造具有大屯特色的自力连片老矿区转型生长新样板。。 。。 。
推进大屯刷新和转型时间紧使命重 ，， ，，，各项事情千头万绪 ，， ，，，不但磨练刻意和行动 ，， ，，，更磨练能力和水平 ，， ，，，需要各级干部既有攻坚克难的刻意和行动 ，， ，，，也要树立底线意识、增强系统看法 ，， ，，，统筹清静和生长、刷新和稳固、重点和一样平常、整体和局部、合规和继续的关系 ，， ，，，咬定加速刷新和转型以及稳固现有生产水平、稳固创效能力、稳固职工步队的目的要求 ，， ，，，起劲稳妥有序推进各项使命 ，， ，，，众志成城打赢刷新转型攻坚战 ，， ，，，起劲向集团公司和干部职工交出一份及格的答卷。。 。。 。
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